Chez TCP, la conscience collective a toujours été orientée vers des engagements RSE forts. Adopter une attitude respectueuse et responsable, innovante et éthique, engagée et à l’écoute, fait partie de nos priorités. À ce titre, nous plaçons notre politique QSE-RSE au cœur de nos actions, et les pilotons avec le plus grand sérieux.
Garantir une politique égalitaire en terme de diversité et d’égalité professionnelle. Soutenir le développement durable. Continuer d’innover tout en préservant les valeurs humaines et environnementales nécessaires au respect de nos engagements et de la planète. Notre démarche s’articule autour de 3 grands axes prioritaires, que nous cultivons et protégeons.
Notre volonté est d’engager des efforts continus afin d’améliorer la qualité de vie au travail et de proposer un environnement inclusif, dans lequel chacun de nos collaborateurs se sent intégré et valorisé. Nous veillons à ce que les processus d’intégration et les programmes de formation intègrent une sensibilisation à des comportements responsables.
Sur l’intégralité de nos sites, nous proposons des actions à différentes échelles.
Nos engagements RSE passe également par des actions collaboratives, par le soutien aux associations et la vie locale.
Pour appuyer davantage nos engagement RSE, nous lançons en 2004 notre charte environnementale en interne, relative au traitement de nos déchets. Celle-ci vient formaliser notre engagement dans le développement durable et notre souhait de diminuer et contrôler nos déchets.
Une charte qui vient également sensibiliser et soutenir les gestes quotidiens des collaborateurs et les choix de nos partenaires en faveur de :
Depuis notre création, nous sommes engagés dans une démarche responsable. Nous sommes fiers des labels accumulés au fil des années en faveur de nos actions, et des efforts fournis dans ce sens.
TCP est certifié ISO 9001 par l’organisme Afaq pour tous les sites, audités tous les ans.
Le 22 Septembre 2009, TCP signe avec l’ADEME et le Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement durable et de la mer, la Charte « CO2, les transporteurs s’engagent ». Destinée à lutter contre le changement climatique par la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de polluants atmosphériques, cette signature officialise notre engagement dans une démarche citoyenne et volontaire.
En 2012, nous recevons avec grande fierté la labellisation d’Opérateur Economique Agrée.
Depuis 2019, nous sommes labellisés RSE Lucie 26000. À travers notre engagement au sein de la communauté, nous contribuons à un monde plus juste et respectueux des hommes et du territoire.
Depuis 2020, TCP s’engage avec la charte Ambassadeur de l’Emploi du Transport et de la Logistique validée par l’AFT, en lien avec sa responsabilité sociétale.
3 objectifs : la promotion de ses métiers, l’optimisation de
ses recrutements, la fidélisation de ses salariés.
Avec l’objectif d’améliorer de manière permanente nos services et de garantir l’intégrité des marchandises confiées par nos clients, notre démarche Qualité, Sécurité et Sureté s’appuie sur différents axes.
Fidélisation de nos clients et partenaires
Amélioration de nos performances
Préservation de l’environnement
Protection des biens et des personnes
Respect de la réglementation et des normes en vigueur
Pérennisation des moyens et des outilsAvec le souhait d’une satisfaction clientèle optimale et le respect de nos engagements, nos objectifs sont clairs et établis :
